Le droit de grève est un droit fondamental prévu par la Constitution dont tous les
salariés bénéficient pour porter des revendications, obtenir des droits, ou les faire
respecter. Il s’agit d’une cessation collective et concertée du travail licite pour faire
pression sur son employeur, ou plus largement sur l’économie, afin de faire aboutir
des revendications professionnelles. Dans cette période de mouvement social intense, il est essentiel que chaque salarié connaisse l’étendue de ses droits afin de
pouvoir participer à la grève et faire entendre sa voix.